Een dag niet gerekend is een dag niet gewerkt

Visie

Lucro accountancy is het professionele en betrokken accountantskantoor voor het midden- en kleinbedrijf. Het is ons doel om te allen tijde kwaliteit te leveren en onze cliënt te verrassen met adviezen en oplossingen die hij zelf niet had bedacht. Op die manier bouwen wij voortdurend aan een ijzersterke reputatie. Lucro staat vooral bekend om haar betrouwbaarheid, deskundigheid, haar klantgerichte en vriendelijke attitude, het nakomen van afspraken en haar samenwerking, zowel met onze cliënt als binnen ons team.

Dat wij onze visie ook daadwerkelijk uitdragen blijkt onder meer uit:

SRA

Lucro is lid van de SRA, een netwerkorganisatie van 370 zelfstandige accountantskantoren met 900 vestigingen in Nederland. Er werken 20.000 professionals die kwaliteit leveren op accountancy- fiscaal en juridisch gebied. Meer dan 50% van het midden- en kleinbedrijf is klant van een SRA-kantoor. Door de bundeling van kennis en ervaring kunnen SRA-kantoren ondernemers optimaal helpen en adviseren. Vandaag en morgen. SRA staat voor kwaliteit, zekerheid en persoonlijke aandacht.

Het SRA-keurmerk wordt pas afgegeven na een uitgebreid kwaliteitsonderzoek en SRA-kantoren worden periodiek aan een dossieronderzoek onderworpen. Ons lidmaatschap verzekert u er als cliënt van dat wij kwaliteit, professionaliteit en deskundigheid leveren

Horizontaal Toezicht

Op 8 juli 2010 heeft Lucro accountancy het convenant Horizontaal Toezicht met de Belastingdienst gesloten. Lucro tekende als één van de eerste advieskantoren in onze regio het convenant. Van de circa 1.700 kantoren in de regio heeft in 2012 slechts 41 kantoren een convenant gesloten, terwijl dit voor u als klant een belangrijke toevoeging is in de dienstverlening van uw accountant of fiscalist.

Met horizontaal toezicht wil de Belastingdienst een meer gelijkwaardige relatie en verantwoordelijkheidsverdeling tussen belastingplichtige en Belastingdienst realiseren. De Belastingdienst wil steeds meer werken op basis van vertrouwen en afspraken vooraf en werkt via Horizontaal Toezicht samen met betrouwbare advieskantoren. Deze samenwerking is gebaseerd op wederzijds vertrouwen, begrip en transparantie.

Voordat de Belastingdienst erop vertrouwt dat de aangiften juist zijn aangeleverd, moet het accountants- of administratiekantoor eerst bewezen hebben dat ze aan diverse strenge kwaliteitseisen voldoet. Pas daarna kan er een samenwerking aangegaan worden en het convenant Horizontaal Toezicht worden ondertekend. Aangiften van ondernemers die meedoen aan Horizontaal Toezicht zullen sneller worden afgehandeld. Eventuele fiscale discussiepunten worden vooraf door de adviseur met de Belastingdienst doorgenomen zodat daarover achteraf geen discussie meer is.

AccountancyNieuws Award

Lucro accountancy is winnaar van de Accountancynieuws award! Dit betekent dat Lucro accountancy zich het meest klantgerichte MKB advieskantoor van Nederland mag noemen. Een onafhankelijke jury heeft de kantoororganisatie beoordeeld en het grootste deel van onze cliënten heeft deelgenomen aan het klanttevredenheidsonderzoek. De onderzoeksresultaten en het juryrapport zijn op deze website terug te vinden. U kunt hier nalezen hoe cliënten onze dienstverlening ervaren en hoe de jury is gekomen tot het eindoordeel.

Klantvriendelijkheid is bij ons dus geen loze kreet of commercieel verhaal: Van kopje koffie bij ontvangst tot de bespreking van de jaarrekening: Alles moet perfect zijn!
 

 Nieuws

Wkr-ruimte voor een bonus?

11-09-2018

Vergoedingen en verstrekkingen aan uw personeel, bijvoorbeeld een bonus, kunnen onbelast blijven als u gebruik maakt van de werkkostenregeling. Daarbij is het van belang de zogenaamde vrije ruimte van de werkkostenregeli ...

Actuele kostennormen voor terreinbeheer

10-09-2018

Het Normenboek Natuur, Bos en Landschap 2018 is verkrijgbaar. In dit boek staan actuele tijd- en kostennormen voor het beheer van natuur, bos en landschapselementen. Hiermee kunnen terreinbeherende organisaties hun behee ...

Arbeidsbeperkte werknemer houdt recht op minimumloon

10-09-2018

Het plan om mensen met een arbeidsbeperking minder te kunnen betalen dan het minimumloon, is van de baan. Doel van de maatregel was om ervoor te zorgen dat mensen met een handicap eerder aan de slag zouden kunnen. Er wor ...

Tegemoetkoming arbeidsongeschikten rechtstreeks naar werknemer

07-09-2018

Dit jaar betaalt het UWV de tegemoetkoming arbeidsongeschikten rechtstreeks aan de werknemer. Uw salarisadministratie hoeft hierin dus niets meer te doen. Tegemoetkoming arbeidsongeschik ...

Vaak in uw vakantiehuis? Hypotheek mogelijk aftrekbaar!

06-09-2018

De hypotheekrente van uw woning is fiscaal aftrekbaar. Heeft u meerdere woningen, dan komt alleen de rente op de financiering van uw hoofdverblijfplaats in aanmerking. Heeft u echter een vakantiehuis in uw bezit en heeft ...

Compensatie transitievergoeding ook voor grote werkgevers

06-09-2018

Zowel kleine als grote werkgevers komen in aanmerking voor de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geantwoord als ...