Een dag niet gerekend is een dag niet gewerkt

Vof vereist redelijke gelijkwaardigheid partners

    20 februari 2019

Een vof biedt een aantal interessante fiscale voordelen. Maar dan moet de vof wel fiscaal worden geaccepteerd en mag er geen sprake zijn van een schijnconstructie.

Fiscale voordelen

juridisch

In een vof is in beginsel ieder der vennoten ondernemer. Iedere vennoot krijgt dus zelf een aantal ondernemersfaciliteiten, zoals de zelfstandigenaftrek. Uiteraard moet men wel aan de fiscale voorwaarden voldoen. Zo moet voor de zelfstandigenaftrek minstens 1.225 uur per jaar in het bedrijf worden gewerkt.

Geen schijnconstructie

De vof mag geen schijnconstructie zijn die alleen maar ten doel heeft deze fiscale voordelen binnen te halen. In dat geval kan de fiscus deze voordelen ontzeggen, zoals onlangs gebeurde bij een koeriersbedrijf.

Vennoten in dienstbetrekking

Genoemde vof bestond uit 16 vennoten. Uit de feiten bleek dat een van hen de baas was, waardoor er geen sprake was van gelijkwaardigheid. Er hoeft voor het bestaan van een vof geen volstrekte gelijkwaardigheid tussen de vennoten te bestaan, maar wel een zekere mate. De ondergeschiktheid binnen de betreffende vof was hiermee in strijd.

Ondergeschiktheid

De ondergeschiktheid bleek onder meer uit het feit dat slechts de leidinggevende vennoot bepaalde wie er tot de vof mocht toetreden en alle vervoerscontracten afsloot. Bovendien gaf hij de overige 15 vennoten aanwijzingen en instructies. Bovendien kreeg hij als enige de cijfers van de accountant en verhinderde hij dat de andere vennoten hierover ook de beschikking kregen.

Dienstbetrekking

De rechter oordeelde dat er sprake was van een dienstbetrekking. De navorderingsaanslagen bleven dan ook in stand.

Wilt u weten of een vof voor u geschikt is? Wij adviseren u graag hierbij.

 

 Nieuws

Advieswijzer Flexibele arbeid 2020

09-01-2020

In deze advieswijzer geven we u een update van wijzigingen op het gebied van flexibele arbeid per 1 januari 2020 als gevolg van de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). ...

10 belangrijke wijzigingen voor de werkgever 2020

08-01-2020

Dit jaar verandert er weer het nodige voor de werkgever. Denk aan de verruiming van de WKR, de invoering van de WAB en de uitbreiding van het geboorteverlof voor partners. 10 belangrijke wijzigin ...

Hoeveel mag u in 2020 belastingvrij schenken?

07-01-2020

Als u wilt, kunt u ook dit jaar weer belastingvrij schenken. De meest gebruikte vrijstelling, die voor schenkingen aan de kinderen, is verhoogd naar € 5.515 per kind. De algemene vrijstelling b ...

Transitievergoeding bij ontslag rond de jaarwisseling

07-01-2020

De regels rond de transitievergoeding zijn per 1 januari 2020 gewijzigd. Maar moet u de oude of de nieuwe regels toepassen als uw werknemer rond deze datum ontslag krijgt? ...

Loonheffingskorting: waar woont uw werknemer?

06-01-2020

Waar uw werknemer woont, zal in de meeste gevallen duidelijk zijn. Met name voor buitenlandse werknemers is deze duidelijkheid er niet altijd, hoewel het wel van belang is voor het vaststellen va ...

Gebruikelijk loon dga verhoogd naar € 46.000

03-01-2020

Als dga moet u jaarlijks verplicht een zogenaamd gebruikelijk loon opnemen uit uw bv. Dit gebruikelijk loon is voor het jaar 2020 vastgesteld op € 46.000. ...