Een dag niet gerekend is een dag niet gewerkt

Flexibele werknemer in EU krijgt minimumrechten

    2 mei 2019

Het Europees Parlement heeft definitief ingestemd met voorstellen om flexibele werknemers beter te beschermen. Lidstaten krijgen drie jaar de tijd om de nieuwe regels te implementeren.

Meer duidelijkheid over werkzaamheden

EU

Volgens de nieuwe regels moet u werknemers op de eerste dag, en niet later dan 7 dagen na aanvang van de arbeidsrelatie, informatie geven over onder andere taken, contractduur en vergoedingen.

Ook moet u een indicatie geven van de voorspelbaarheid van de te werken dagen en uren. De werknemer mag een opdracht weigeren als deze buiten de referentiedagen of -uren valt, zonder dat u daar een sanctie op mag laten volgen. En als u de opdracht niet op tijd afzegt, moet u de werknemer daarvoor compenseren. De werknemer mag ook werk bij andere werkgevers aannemen, als het buiten het vastgestelde werkschema valt.

Proefperiode verkort en gratis opleiding

De proefperiode wordt verkort naar maximaal 6 maanden. Bij een hernieuwd contract voor dezelfde functie mag u geen proeftijd hanteren. Verder wordt van u als werkgever verwacht dat u noodzakelijke trainingen gratis verzorgt, de uren als werktijd laat gelden, en waar mogelijk de trainingen ook binnen werktijd laat vallen.

Voor wie gelden de nieuwe regels?

Onder de voorwaarde dat werknemers minimaal 3 uur per week en gemiddeld 12 uur per 4 weken werken, gelden de nieuwe regels voor:

  • werknemers met korte arbeidscontracten
  • oproepkrachten
  • gelegenheidswerkers
  • werknemers die werken op basis van een vouchersysteem
  • werknemers van online dienstenplatforms (zoals Uber of Deliveroo) en
  • stagiairs en jongeren met een leercontract

Let op! Voor zelfstandigen gelden de nieuwe regels niet.

 

 Nieuws

Brengt bijverdienste studiefinanciering in gevaar?

16-07-2019

Studenten aan het mbo en sommige studenten aan het hbo of de universiteit mogen jaarlijks maximaal een bepaald bedrag bijverdienen. Schieten ze over deze grens heen, dan komt hun studiefinancieri ...

Wanneer is afkoopsom leaseauto aftrekbaar?

15-07-2019

Wanneer werknemers met een auto van de zaak van baan wisselen, moet het leasecontract van de auto veelal worden afgekocht. Deze afkoopsom is onder bepaalde voorwaarden aftrekbaar van de bijtellin ...

Hoge Raad: welke eisen voor fiscale eenheid btw?

12-07-2019

De Hoge Raad heeft in twee arresten duidelijk gemaakt welke eisen er gelden voor het bestaan van een fiscale eenheid in de omzetbelasting. Onder andere non-commerciële organisaties, zoals schole ...

Factuurtips voor de horecaondernemer

12-07-2019

Als horecaondernemer kunt u tegen complexe zaken aanlopen als het om uw facturen gaat. Denk bijvoorbeeld aan de verschillende btw-tarieven die u soms in één factuur moet verwerken. We geven u d ...

Advieswijzer Verenigingen en Stichtingen 2019

11-07-2019

Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten. Zo kunt u tijdig inspelen op veranderingen en hiermee uw voordeel doen. ...

Wat te doen met de leaseauto bij ontslag werknemer?

10-07-2019

Als een van uw werknemers uw bedrijf verlaat en in het bezit is van een leaseauto, betekent dit meestal dat het leasecontract voor de resterende periode moet worden afgekocht. Hoe kunt u hier het ...